新员工培训计划

培训层次

培训模块

具体内容

企业层次

的新员工

培训

企业概况

企业历史、前景、组织结构、客户与市场等

企业文化

企业的核心价值观、文化愿景、宗旨等

人力资源管理

政策及薪酬

福利制度

劳动合同、考勤、薪酬发放、加班、假期、违纪处理、培训申请、绩效考核等

企业的规章制度

采购、财务、出差、津贴、商业秘密保护等

其它

信息系统的使用及安全规定等

部门层次

的新员工

培训

部门概况

部门的结构与职能、关键绩效指标、部门的参观、部门员工介绍等

工作职责

工作职责、环境、设施等